徐工租赁公司年度冲刺大会激励员工奋勇前进平度

徐工租赁公司年度冲刺大会激励员工奋勇前进

徐工集团在近些年来努力发展，不仅在产品技术上做的非常的好，而且在产品的销售上做的也是非常的突出。?? 徐工集团在近些年来努力发展，不仅在产品技术上做的非常的好，而且在产品的销售上做的也是非常的突出。??????????? ? ??? 在2013年10月8日，徐工租赁公司便召开了四季度冲刺的全员动员大会，吹响了向年度目标全力冲刺的号角。时间在公司全体员工热火朝天的忘我奋战中飞速来到了2013年的最后一个月，而冲刺活动也在跨过弯道之后迎来了最终令人热血沸腾的直道冲刺。行百里者半九十，为了一鼓作气，力保年度挑战目标的圆满完成，12月3日，徐工租赁公司再次召开冲刺全年目标的全员动员大会，激励全体员工不放松、不懈怠、不动摇，拼决心、拼毅力、拼意志，快马加鞭，更进一程。 ??? 会议伊始，主持会议的金临副总经理就明申了本次大会的目标——咬定年度挑战目标，全力以赴冲刺。 承载公司主要年度挑战目标的业务一、二部与风险管理部分别对四季度前两个月的重点工作推进情况进行了总结汇报，明确表达了全力以赴决胜全年目标的信心和决心，提出了奋战最后阶段的行动方案。 ?? 会场精确到分秒的28天倒计时牌，时刻提醒着参会的每一名员工，带来紧迫感与压力的同时，也更直观地刺激了员工拼搏的斗志。 ??? 公司副总经理王志东同志对公司12月份工作开展进行了重要部署。王总指出， ???? 第一、四季度前半程的冲刺目标准确、执行到位，后半程要一鼓作气、执行到底。 ???? 第二、围绕集团“巩固千亿元优势地位”的目标，徐工租赁公司全员必须咬定目标绝不放松、实现目标分秒必争。 ???? 第三、全员必须充分认识信用销售已成为市场的主流，认清形势、抓住机遇、助力厂商、实现共赢。 ???? 第四、业务部门要充分了解客户，真实把握经销商，面对千变万化的困难，一定要对症下药、措施到位。 ???? 第五、面对最后的冲刺，全员要珍惜机遇、集中精力，不掉队、不损誉，以业务部门为核心，所有部门都要全力以赴做好支持与协同，深度践行徐工文化的“四千”精神。第六、各部门要重新梳理年度重点工作，确保年度目标完成的同时，把管理工作也要推向一个新的高度。 ???? 最后，融信联合党委副书记丁蓓蓓同志对全体员工进行了总结动员。丁书记强调，第一、年度挑战目标的实现，是公司地位和实力的最终体现，全体员工要切实感悟其重要性，进而全力为实现目标而拼搏。第二、各部门要加强团队协作，主动带头攻坚克难。第三、金融服务平台中热点风险岗位较多，冲刺中全员仍要做到坚守底线、廉洁从业。第四、要加强各职能部门间的协同，发挥合力，跟进完成全年任务，为2014年工作的开展打好基础http://>

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